• Ativos empregados, com habilitações iguais ou superiores ao 4º ano.

Pretende-se com a frequência da Unidade de formação de curta duração, que os formandos/as no final da UFCD identifiquem os diferentes estilos de liderança e como trabalhar em equipa.

Organização de sessões teórico-práticas de acordo com metodologias expositivas, através da apresentação dos conteúdos e temáticas.Nas diversas sessões a metodologia activa será desenvolvida através da aplicação de propostas de trabalho que permitam a análise e reflexão de estudos de casos, Brainstorming’s e Role Play’s de forma a potenciar a aprendizagem pela utilização prática da linguagem.