Este site utiliza cookies . Ao navegar no site estará a consentir a sua utilização. Para mais informações consulte a nossa Política de Cookies. Fechar
Menu Lateral
Informação sobre o curso FORMAÇÃO PEDAGÓGICA INICIAL DE FORMADORES
Duração
90.0 horas
Condições de Inscrição

Habilitações:
  • Preferencialmente qualificação de nível superior.
  • Qualificações mínimas – 12º ano de escolaridade, desde que tenha, no mínimo, 5 anos completos de experiência profissional devidamente comprovada.

Requisitos para a frequência do curso em regime B-Learning:

  • Conhecimentos base de informática
  • Equipamento informático com acesso à Internet, preferencialmente computador, com microfone e câmara.

Objectivos


Objectivos Específicos

O programa foi concebido com vista a contribuir para que, nofinal da formação, os/as futuros/as formadores/as, sejam capazes de:

i) Avaliar o perfil do/a formador/a face ao contextogeral da Formação Profissional em Portugal:

- Caracterizar os contextos/sistemas da FormaçãoProfissional em Portugal;

- Distinguir as competências exigíveis ao/à formador/aem função dos sistemas em que intervém;

- Adotar uma perspetiva de autoavaliação relativamenteà sua prática.

ii) Preparar, dinamizar e avaliar unidades de formação:

- Planificar unidades de formação tendo como ponto departida as orientações e procedimentos do plano de formação – instrumento degestão de uma organização;

- Formular adequadamente os objetivos pedagógicos queirão orientar a atividade formativa;

- Conceber e aplicar uma metodologia adequada aosobjetivos, aos públicos-alvo e ao contexto de formação;

- Desenvolver um dispositivo de avaliação dasaprendizagens útil à sua prática pedagógica e como parte integrante de umsistema interativo de avaliação da formação;

- Utilizar e conceber de forma adequada os recursosdidáticos e multimédia na formação, em suportes diversificados em função daestratégia pedagógica adotada;

- Adequar o processo de aprendizagem à especificidadedo indivíduo adulto;

-Desenvolver uma relação pedagógica eficaz e produtiva emfunção do grupo de formação.

iii) Refletir sobre os sistemas de formação:

- Desenvolver uma análise construtiva que possacontribuir para a melhoria dos sistemas de formação, ao níveltécnico-pedagógico e/ou organizacional.

Metodologia

Utilização conjugada de métodos adequados aos diferentes domínios do curso: cognitivo, psicomotor e comportamental.


Serão privilegiados os métodos ativos e demonstrativos, recorrendo a todos os instrumentos de formação síncrona e assíncrona que a plataforma disponibiliza, facultando apresentações multimédia, jogos pedagógicos, dramatizações e o estudo de casos práticos.

Caso seja necessário utilizar métodos e técnicas diferentes dos aqui descritos, a Coordenação Pedagógica e a Equipa de Formadores trabalharão essa questão, procurando sempre otimizar as metodologias às necessidades específicas dos participantes
  • Este curso tem o apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas através dos diversos meios de comunicação (Chat, Fórum, E-mail).
  • O curso encontra-se estruturado em módulos, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning.
  • Os módulos ficam disponíveis, de acordo com a sua calendarização, podendo aceder ao módulo a qualquer hora, desde o dia em que é disponibilizado até ao último dia de formação.
  • Pode ainda interromper uma sessão / lição, a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada sessão, quantas vezes desejar.
  • No final de cada módulo, tem a possibilidade de efectuar o download de alguns materiais de formação.

Conteúdos Programáticos

MF1 – FORMADOR/A: SISTEMA, CONTEXTOS E PERFIL (10H)
•SubM1.1 – Formador/a: Contextos de Intervenção (6h)
•SubM1.2 - Aprendizagem, Criatividade e Empreendedorismo (4h)
MF2 – SIMULAÇÃO PEDAGÓGICA INICIAL (10H)
•SubM2.1 - Preparação e Concretização das Simulações (4h)
•SubM2.2 - Análise e Projeto de Melhoria (6h)
MF3 – COMUNICAÇÃO E DINAMIZAÇÃO DE GRUPOS EM FORMAÇÃO (10H)
•SubM3.1 – Comunicação e Comportamento Relacional (6h)
•SubM3.2 – Diversidade no Contexto de Formação (4h)
MF4 – METODOLOGIAS E ESTRATÉGIAS PEDAGÓGICAS (10H)
•SubM4.1 – Métodos e Técnicas Pedagógicas (6h)
•SubM4.2 – Pedagogia e Aprendizagem Inclusiva e Diferenciada (4h)
MF5 – OPERACIONALIZAÇÃO DA FORMAÇÃO: DO PLANO À ACÇÃO (10H)
•SubM5.1 – Competências e Objetivos Operacionais (4h)
•SubM5.2 – Desenho do Processo de Formação-Aprendizagem (6h)
MF6 – RECURSOS DIDÁTICOS E MULTIMÉDIA (10H)
•SubM6.1 – Exploração de Recursos Didáticos (4h)
•SubM6.2 – Construção de Apresentações Multimédia (6h)
MF7– PLATAFORMAS COLABORATIVAS E DE APRENDIZAGEM (10H)
•SubM7.1 – Plataformas: Finalidades e Funcionalidades (4h)
•SubM7.2 – Comunidades Virtuais de Aprendizagem (6h)
MF8 – AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO E DAS APRENDIZAGENS (10H)
•SubM8.1 – Avaliação Quantitativa e Qualitativa (6h)
•SubM8.2 – Avaliação: da Formação ao Contexto de Trabalho (4h)
MF9 – SIMULAÇÃO PEDAGÓGICA FINAL (10H)
•SubM9.1 - Preparação e Concretização das Simulações (4h)
•SubM9.2 - Análise e Prospetiva Técnico-Pedagógica (6h)